Descripción del puesto

Desde nuestra consultora acompañamos a organizaciones que promueven activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, reconociendo que el talento se fortalece cuando se valoran las distintas experiencias, capacidades y trayectorias de las personas.

Creemos que la inclusión laboral de personas con discapacidad es un pilar fundamental para la construcción de entornos de trabajo más humanos, accesibles y sostenibles. Por ello, abrimos de manera permanente nuestro Banco de Talento para Personas con Discapacidad, con el objetivo de conectar perfiles profesionales con oportunidades laborales actuales y futuras en empresas clientes de distintos sectores.

Áreas de interés:

• Administración

• Recursos Humanos

• Finanzas y gestión de proyectos

• Áreas técnicas y tecnología

• Servicios generales

• Operaciones y áreas operativas

• Otras áreas según experiencia y perfil

Requisitos

• Personas con discapacidad interesadas en nuevas oportunidades laborales.

• Formación y/o experiencia acorde al área de interés.

• Compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje.

• Indispensable contar con carnet de discapacidad.

Beneficios

• Acompañamiento en procesos de selección inclusivos.

• Vinculación con empresas que apuestan por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

• Consideración del perfil para vacantes acordes a su experiencia y proyección profesional.

• Apertura para gestionar ajustes razonables junto a las organizaciones clientes.

Esta es una publicación continua destinada a conformar un Banco de Talento.
Al postular, tu información será considerada para procesos presentes y futuros, según las necesidades de las empresas aliadas.

Si requieres alguna adecuación o ajuste razonable, te invitamos a indicarlo dentro de tu postulación para poder acompañarte adecuadamente durante el proceso.