Descripción del puesto

Coordinador de RH - Desarrollo Organizacional

📍 Ubicación: Quito

Misión del cargo
Coordinar y ejecutar los procesos de Talento Humano, asegurando una gestión integral de las personas, el desarrollo organizacional y el cumplimiento de la normativa laboral vigente, alineados a la cultura, valores y objetivos estratégicos de la organización.

Principales responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal.

• Acompañar los procesos de incorporación (onboarding), facilitando la adecuada integración de los nuevos colaboradores a la cultura y valores de la organización.

• Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo, de acuerdo con las necesidades organizacionales.

• Apoyar la implementación de iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y bienestar.

• Dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño y planes de mejora.

• Dar soporte en el cumplimiento de la normativa laboral vigente y disposiciones internas.

Requisitos

• Formación académica: Tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia: Al menos 2 años en posiciones de Analista, Generalista o Coordinador/a de Recursos Humanos.

• Conocimientos técnicos:

  • Procesos de gestión de Talento Humano

  • Normativa laboral básica

  • IESS

  • Ministerio del Trabajo (MDT)

Beneficios

• Estabilidad laboral.

• Plan de carrera y desarrollo profesional.

• Excelente paquete de beneficios corporativos.

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