Descripción del puesto
¡Únete a una empresa en crecimiento y contribuye al éxito de un equipo dinámico! 🌟
Grupo empresarial diverso y consolidado conformado por cinco unidades clave, se encuentra en la búsqueda de un/a **Jefe/a de Talento Humano** que lidere y potencie el recurso más valioso: el capital humano.
¡Si tienes experiencia en gestión de talento y un enfoque estratégico, esta oportunidad es para ti!
Principales responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar el plan anual de clima y cultura bajo la estrategia corporativa
- Asegurar el seguimiento de los objetivos de desempeño
- Coordinar y ejecutar el sistema de evaluación de desempeño
- Levantar el plan de capacitación y administrar el desarrollo anual
- Asesorar y gestionar programas de beneficios
- Gestionar reportes e indicadores de talento humano
- Gestionar la comunicación de los planes y mejoras organizacionales
Requisitos
Perfil del candidato/a:
- Estudios: Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o Administración. (Maestría en Talento Humano-deseable)
- Experiencia: 3+ años como Jefe/a o Coordinador/a de Talento
- Conocimientos:
Inglés intermedio (deseable)
-
Gestión por competencias
-
Evaluación del desempeño
-
Capacitación.
-
Nómina
-
Clima y cultura organizacional.
Competencias
- Liderazgo
- Orientación a Resultados
- Comunicación Asertiva
- Planificación
- Trabajo en Equipo
- Iniciativa
- Innovación y Habilidades Digitales
Beneficios
- Estabilidad laboral y plan carrera
- Seguro médico privado
- Desarrollo profesional
- Beneficios de ley
- Plan celular y laptop
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.
Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía.