Descripción del puesto
Buscamos Ejecutivo/a de Cuenta (Key Account), para importante agencia de marketing con oficinas en Medellín, Cali, Miami y Quito.
La persona contratada tendrá como principal responsabilidad, gestionar y asesoras a la cartera de asignados, además, desarrollar las cuentas (B2B) con productos vinculados a: marketing digital, marketing tradicional, estrategias de comunicación/marketing, imagen, etc.
Funciones:
- Brindar asesoría a clientes en relación a marketing digital y tradicional.
- Dar seguimiento al avance de la operación y cumplimiento de metodología.
- Seguimiento a la ejecución de campañas en marcha.
- Revisar planes de medios, previa presentación a cliente.
- Mantener y desarrollar las cuentas asignadas.
Requisitos
Perfil:
- Estudios: universidad completa en carreras como Publicidad, Marketing, Comunicación, Diseño o afines.
- Experiencia: mínimo 3 años en agencias de marketing/publicidad/comunicación, gestionando campañas para cuentas corporativas.
Conocimientos:
- Gestión de cuentas clave
- Conocimientos del mercado de marketing y comunicación
- Marketing digital (indispensable)
- Deseable y no excluyente: cursos o certificaciones en metodologías ágiles como SCRUM, Kanban o gestión de proyectos con metogología PMI.
- Inglés intermedio
- Excel intermedio
Competencias:
- Habilidades de comunicación
- Orientación al cliente interno y externo
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y autonomía
Beneficios
- Estabilidad
- Oportunidades de crecimiento
- Excelente paquete de beneficios de la empresa
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
¿Quiénes Somos?
Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.
Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía.
